Эстэтика Стиля
Аутсорсинг для салонов красоты
Открываем страницу
← Все вакансии
ЭСТЭТИКА СТИЛЯ / 02 / ПАРТНЁРСТВА

Менеджер по привлечению
салонов-партнёров

Ищем человека, который уже продавал услуги бизнесу и умеет самостоятельно вести сделку. Вам предстоит привлекать партнёров для «Эстэтики Стиля»: от первого разговора до передачи салона рабочей команде.

Только с опытомУдалённоПолная занятость
От 2 лет в B2B-продажах. Для первого знакомства нужны резюме и примеры результатов.
Подготовить отклик
01 / УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Задачи и оплата —
до начала работы.

Нужен специалист, который уже умеет работать самостоятельно. На старте знакомим с нашими услугами и согласуем план.

01

Удалённо, полный день

Понедельник–пятница, 10:00–19:00 по Москве с часовым перерывом. Выходные — суббота и воскресенье.

02

Оплата дважды в месяц

10 и 25 числа. Фиксированная часть действует с первого дня работы; порядок начисления бонусов закрепляем в договоре.

03

10% с оплаты услуг

По каждому привлечённому партнёру в первые три месяца его работы с нами. Рекламный бюджет в расчёт не входит. Комиссия начисляется после поступления оплаты.

04

Оформление по договору

Условия, задачи, оплату и показатели согласуем до начала сотрудничества. Формат оформления обсуждаем на встрече.

02 / ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Ваша часть
развития бизнеса.

Находить салоны и сети, которым нужен аутсорсинг. Общаться с владельцами, подбирать формат сотрудничества и доводить договорённости до оплаченного запуска.

01

Находить подходящие салоны

Самостоятельно искать студии и сети, выходить на владельцев и управляющих, работать с входящими обращениями, когда они поступают.

02

Проводить переговоры

Созваниваться, проводить онлайн-встречи, выяснять задачи салона и объяснять, какие услуги аутсорсинга подойдут.

03

Доводить до подключения

Готовить предложения, согласовывать условия с руководителем и передавать оплаченный проект команде вместе с договорённостями.

04

Вести сделки в CRM

Фиксировать следующий шаг, сроки и причины отказов. Возвращаться к переговорам в согласованное время.

РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ

Новые партнёры, которые оплатили услуги и переданы в работу. На старте согласуем план по встречам, подключениям и выручке.

03 / КОГО РАССМАТРИВАЕМ

Опыт, который
можно показать.

Эта вакансия для кандидатов с практическим опытом. Вводное знакомство с компанией не заменяет профессиональную подготовку.

От 2 лет самостоятельных B2B-продаж услуг: от первого контакта до оплаты.

Опыт переговоров с владельцами бизнеса и готовность к исходящим звонкам и онлайн-встречам.

Умение пользоваться CRM и подтверждать результаты: число сделок, выручка, цикл продажи.

Опыт в бьюти, CRM-сервисах, маркетинговом агентстве или аутсорсинге будет преимуществом.

04 / ПЕРВЫЕ НЕДЕЛИ

Сначала разбираемся.
Затем запускаем работу.

01

Разобраться в услугах, тарифах и том, каким салонам они подходят.

02

Согласовать портрет партнёра и порядок ведения сделки в CRM.

03

Начать переговоры и разобрать с руководителем первые предложения.

05 / ВОПРОСЫ

Уточним
сразу.

Это работа без звонков?+

Нет. Здесь нужны звонки владельцам салонов, переговоры и онлайн-встречи. Формат «только переписка» относится к вакансии онлайн-администратора.

Вся работа только по входящим заявкам?+

Нет. Активный поиск партнёров входит в задачи. Количество входящих обращений заранее не обещаем.

Как считается бонус?+

10% от оплаты именно наших услуг по каждому привлечённому партнёру в первые три месяца его работы. Комиссия начисляется после оплаты; рекламные бюджеты в базу расчёта не входят. Порядок учёта и выплат фиксируем в договоре.

ОТКЛИК / ТОЛЬКО С ОПЫТОМ

Расскажите,
что уже сделали.

Опишите одну-две B2B-сделки: что продавали, как нашли клиента, с кем вели переговоры и до какой суммы довели сделку.

Контакт для откликов добавим позже.
Пока можно подготовить и сохранить отклик. Он не отправляется компании автоматически.

Скачается текстовый файл. Отклик ещё не отправлен компании.